TRÁCH NHIỆM

- Sắp xếp, bố trí nhà kho và hệ thống quản lý nhằm đảm bảo xuất-nhập-điều phối-quản lý hàng hóa có trật tự và khoa học.
- Quản lý số lượng và kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập kho phù hợp với sản phẩm mẫu.
- Kiểm tra hàng xuất, hàng tồn, phân loại & bảo quản hàng đến khi trả hàng được xuất ra khỏi kho.
- Kiểm soát dữ liệu, cân đối số lượng hàng hóa trong kho đáp ứng nhu cầu giao hàng khi có phiếu xuất.
- Thông báo kịp thời cho các bộ phận liên quan về tình trạng hàng hóa tồn kho
- Huấn luyện, phân công công việc cho 15 nhân sự tại kho. Phân bổ nhân sự hợp lý cho từng thời điểm và thực hiện công việc theo đúng quy trình.
- Thiết lập các hệ thống quản lý và quy trình làm việc cho kho nhằm tối ưu hoá nguồn lực và chi phí.
- Định kỳ kiểm kê kho theo quy định của công ty.
- Báo cáo tình hình kho hàng theo tuần và tháng cho Trưởng bộ phận và BGĐ Công ty .
- Đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ tại kho.
- Giải quyết một cách có hiệu quả các thắc mắc, khiếu nại của nhà cung cấp khi có sự cố xảy ra.
- Giải quyết các vấn đề thất thoát, hư hỏng hàng hoá theo quy định của công ty. Cùng nhân viên chịu hoàn toàn trách nhiệm bồi hoàn nếu xảy ra thiệt hại về kho không do yếu tố khách quan và bất khả kháng.
- Thực hiện các công việc khác khi được BGĐ phân công/

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Quyền Lợi:
- Mức lương: thỏa thuận,xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (từ khoảng 8-10 triệu đồng)
-Mức thưởng: Được thưởng hàng tháng theo doanh số
- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam, tuổi từ 30-40.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, thành thạo Vi Tính VP & phần mềm quản lý kho.
- Có KN 2 năm trở lên ở vị trí trưởng kho tại các công ty điện máy, siêu thị bán lẻ, hoặc sản xuất hàng hóa.
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình, có kinh nghiệm điều phối hàng hóa và nhân sự bộ phận kho.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, biết xác định kỳ hạn của công việc.